Als Beraterin, Trainer und Coach unterstütze ich Menschen dabei, ihre eigenen Potentiale und Möglichkeiten zu erkennen und zu entfalten. Meine Co-Trainerin Lina ist ein echter Kommunikations-Profi und unterstützt mich dabei. Hunde geben uns unmittelbar und wertfrei Feedback in einer konkreten Situation. Dadurch haben wir die Möglichkeit, in relativ kurzer Zeit unser – oft unbewusstes – Verhalten zu reflektieren und zu ändern.
Nach einer kaufmännischen Ausbildung und einer Fortbildung zur Personalfachkauffrau habe ich ein Studium zur Personalbetriebswirtin (VWA) erfolgreich absolviert. Ab 2010 habe ich eine dreijährige Praxiskompetenz in der Transaktionsanalyse (TA) im Feld Organisation, Beratung und Coaching als TA-Beraterin abgeschlossen und mehr als vier Jahre TA-Master-Kurse absolviert. Zudem habe ich zahlreiche Seminare im Bereich Human Resources besucht und verschiedene Fortbildungen abgeschlossen (u.a. Gewaltfreie Kommunikation (GFK), Train the Trainer,
Image- und Outfit-Beratung).
Im Laufe von mehr als 20 Jahren Führungserfahrung als Personalleiterin in mittelständigen Unternehmen habe ich fundierte Kenntnisse im HR Management und in der Personal- und Organisationsentwicklung erlangt. Seit vielen Jahren begleite ich Führungskräfte bei der Reflexion ihrer Rollen und der Umsetzung wirksamer Führungs- und Kommunikations-instrumente.
Meine Arbeit basiert auf Vertrauen, Verantwortung und Fairness. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch die Lösung für seine Fragen und Probleme in sich selbst trägt. Dies ist die Grundhaltung, mit der ich meine Beratungen, Trainings und Coachings durchführe. Verschiedene Konzepte aus der Transaktionsanalyse und weitere Kommunikationsmodelle unterstützen mich dabei. Die Anliegen meiner Klienten stehen dabei ebenso im Mittelpunkt wie der Spaß beim Ausprobieren und ein starker Praxisbezug.
Meine Branchenerfahrungen liegen in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnologie, Dienstleistungen, Groß- und Einzelhandel und chemische Industrie.
© Clarissa Dubiel 2024
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